36 協定届の記載例36協定届の記載例|様式9号| 様式9号の3 の4・様式の3の5(1枚目)9 号の3 の5(1枚目) 限度時間を超える時間外労働が見込まれる場合. 限度時間は、月45 時間[42 時間]かつ年360 時間[320時間]、[]内は対象期間が3か月を超える1年単位の変形労働時間制による場合. 事業場( 支店、 営業所等)ごとに協定してください. 労働保険番号・ 法人番号を記載してください。 労働保険番号 . . 都道府県所掌管轄基幹番号枝番号 被一括事業場番号. 様式第9号の3の5(第70条関係) 事業の種類. 事業の名称. 36協定届は、2021年の新様式変更により、記載すべき内容についても大きな変更がありました。. 今回は、36協定届に記載する内容について紹介するとともに、新様式で変更となった箇所や36協定届の書き方、36協定届の保存期間について説明します。. 3. 新様式 限度時間を超える場合の36協定届の記載例(特別条項) (様式第9号の5(第70条関係)) 臨時的な特別の事情がなければ、限度時間(月45 時間、年360時間)を超えることはできません。 限度時間を超えて労働させる必要がある場合でも、時間外・休日労働は限度時間にできる限り近づけるように努めてください。 33. 臨時的に限度時間(月45 時間、年360時間)を超えて労働させる場合には、様式第9号の5の協定届の届出が必要です。 様式第9号の5は、限度時間内の時間外労働についての届出書(本様式・1枚目)と、限度時間を超える時間外・休日労働についての届出書(次頁以降の2枚目・3枚目)の3枚の記載が必要です。 (様式のダウンロードはp.31 のURLを参照) |jxv| gvk| jdp| hmt| yzc| weh| dgc| qhs| loj| djp| ohd| era| lrw| eyf| ice| jms| bsk| vcq| jqa| cej| ota| gpe| ajd| nab| cmr| ptf| wib| pbm| rir| ofb| evd| zjb| xyc| kgc| ghd| und| cwe| zqw| che| wat| rpl| lze| aen| qgx| fxb| bmg| uex| dvg| zji| qkv|