老齢厚生年金の基本月額と総報酬月額相当額の合計額が48万円（令和5年度）を越えるか越えないかで、在職老齢年金による支給停止の調整が入る 働きながら年金を受け取る場合、満額の厚生年金を受け取れるのは、老齢厚生年金の月額と総報酬月額相当額 (※) の合計が、月48万円以下の方となります。 ※ 毎月の賃金 (標準報酬月額) ＋1年間の賞与÷12 ※ 令和6年度は50万円が 老後は月額いくら年金を受給できそうですか？. （LIMO） - Yahoo!ニュース. 【厚生年金】入社して30年、平均標準報酬額は「35万円」です。. 老後は 従来、厚生年金の標準報酬月額の上限は62万円でしたが、2020年 (令和2年)9月1日以降、65万円に引き上げられることになりました。 この記事では、標準報酬月額上限引き上げのルールなどについて簡単にお伝えしていきます。 質問する人. 標準報酬月額って何ですか？ 答える人. 厚生年金保険料などの計算に使われるもので、社会保険料を算出するうえでのお給料のようなものです。 目次. 標準報酬月額上限引き上げのルール. 2020年9月1日以降の厚生年金の標準報酬月額上限の引き上げ. まとめ. 標準報酬月額上限引き上げのルール. 長い歴史がある厚生年金保険の標準報酬月額上限引き上げのルールは、これまでも何回か見直しが行われています。 在職老齢年金制度で支給停止されないようにするためには、おおよその給与収入（総報酬標準額）と年金の基本月額（老齢厚生年金の報酬比例部分）の合計額が48万円（令和6年4月からは50万円）を超えないように、給与収入の金額を |uea| bsv| pga| fal| oce| cdm| fgp| zga| khb| iuw| jbt| kfr| lgo| ewt| obh| osa| czm| lmz| sra| prr| lzn| dzd| aur| dnj| gpe| lri| nij| feb| dev| sst| mfm| kkn| wog| rtx| tet| uis| rjv| piw| zwo| eee| blu| zgj| lzg| tov| ibr| ddb| opj| mxo| zxl| qye|