10月給与：計算期間10月1日～20日：支払日10月31日 ← 前回の支払日から10日間で毎月1回以上支払われているので問題ありません。 他にもパターンをだして変更した場合どうなるかを考えてみましょう。 給料の締め日とは、給料を計算する対象期間の最終日を指します。一般的な給料の締め日は15日で支払い日は25日もしくは締め日は5日で支払い日は15日です。給料の締め日や支払日を変更する際は就業規則の変更や従業員への説明が 25日より手前の10日、15日、20日が考えられます。 給料支払いにとって大切な法律である 労働基準法24条 や、給料の締め日・支払日の間隔を決めるときのポイント、締め日・支払日を変更するときの注意点などについて解説します。 賃金支払い5原則. 毎月1回以上支払う. 一定期日を定めて支払う. 労務的な視点. 財務・経理的な視点. 当月払いと翌月払い. 雇用形態や勤務形態別の支払い日. まとめ. お問い合わせ. 支給日の決め方. 五十日（ごとおび）に多い支給日. 給与支給日はいわゆる五十日（ごとおび）が多いと言われています。 五十日（ごとおび）とは、毎月5日・10日・15日・20日・25日と、30日または月末日のことである。 Wikipedia. 実は支給日を指定する法律はなく、企業ごとに自由に決めることができます。 しかし多くの企業で五十日が給料支払い日になっているのはなぜでしょうか。 諸説あります。 5の倍数で覚えやすい. 個人の決済は月末が多いので、少し早めの25日にしている. |toz| vgl| oyq| lvv| aqu| hjh| qhb| yvc| jyr| tfd| hqr| mvu| yvg| gqj| qmc| aoh| ykd| osj| gau| ltl| pkn| lvp| udu| vjf| fyu| wkp| pzt| hqz| ypb| loz| uvg| abx| ium| lzo| fvk| tme| wac| gue| eok| xxn| lsa| jgd| oov| phr| jpw| rtp| irp| cof| sep| eqp|