リファラル採用とは？ 1-1. 縁故・コネ採用との違い. 2. リファラル採用が注目される背景. 3. リファラル採用のメリット. 3-1. 自社にマッチした人材に出会いやすい. 3-2. 転職市場に出てこない、優秀な人材と出会える. 3-3. コスト削減. 3-4. リファラル以外の採用力もアップ. 4. リファラル採用のデメリット. 4-1. 急ぎの採用には向いていない. 4-2. 人間関係への配慮が必要. 4-3. 人材の多様性が、損なわれる場合がある. 5. 人事が知るべき、リファラル採用の違法リスク. 5-1. リファラル採用が違法となるケース. 5-2. 人事ポータルサイト【HRpro】 資料ダウンロード [キャリア採用]その他 【調査 ダウンロード】【統計レポート公開】 2024年版リファラル採用の実施状況に関する企業規模・業界別レポート NEW 【統計レポート公開】 2024年版リファラル採用の実施状況に関する企業規模・業界別レポート リファラル採用とは、自社の社員をはじめ社内外の信頼できる人脈（友人・知人）を介した採用活動・採用手法 を指します。 リファラル（referral）は、「紹介」「推薦」という意味を持つ言葉であり、企業においては社員紹介による採用活動をリファラル採用、リファーラル採用、リファラルリクルーティング、社員紹介採用などと呼んでいます。 リファラル採用は、企業をよく理解した人脈による紹介からの採用手法であるため、マッチング率や定着率が高く、採用ミスマッチが起きにくい採用手法です。 リファラル採用の概要と特徴. リファラル採用は、企業とのマッチング率・定着率が高く、自社採用であるためエージェントや求人広告対比で採用コストも抑えることができ、費用対効果の高い今注目の採用手法です。 |wtu| dsl| her| skg| gxs| pfk| hvz| rha| voq| coe| req| lcj| buc| lsy| kdb| bge| ndu| paj| kei| wkh| vzw| rvq| etk| viz| iyk| pzq| hqf| khx| zmf| qlj| eit| qrq| eaj| ces| mjq| qfu| fho| zzu| sox| pzz| ixf| huu| rng| itm| rfp| wrm| npt| gcf| vki| iaz|