労働災害によって障害が残ってしまった場合には、障害等級認定を受けることによって障害の程度に応じて、労災保険給付を受けることができます。 今回は、労災の障害等級認定で支払われる補償金額や障害等級認定のためのポイントなどについてベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次. 1、労災の障害等級について. 2、後遺障害等級によって異なる支給金額. （1）労災の障害等級一覧. （2）用語の説明. 3、労災による障害認定までの流れ・必要書類. （1）医師による診断. （2）障害（補償）給付の申請. （3）労働基準監督署による審査・面接. （4）認定結果の通知. 4、適切な障害等級認定のために重要となるポイント. （1）障害の認定基準の把握. （2）障害を証明するための証拠. 障害補償一時金(障害等級第8級)が支給されるケース A：徴収金の額として算定された額 8,000円 × 503日 ＝ 4,024,000円 B：労働基準法に規定する災害補償額(身体障害第8級相当) 8,000円 × 450日 ＝ 3,600,000円 → Aの額がBの額 を 障害補償一時金（一時金として1回のみ支給） 給付基礎日額の. 第8級 503日分. 第9級 391日分. 第10級 302日分. 第11級 223日分. 第12級 156日分. 第13級 101日分. 第14級 56日分. なお、障害補償給付の受給権者には、特別支給金である 障害特別支給金 と、ボーナス特別支給金である 障害特別年金・障害特別一時金 も支給されます。 障害等級の併合・繰上げ. 同一の事由により障害が2つ以上残った場合は、障害等級の併合又は繰上げが行われます。 併合. 一方の障害等級が第14級の場合、重い方の障害等級になります。 |maz| zpq| dcl| fvc| mic| cdh| mxn| zhl| ejv| iws| eam| eaa| drn| vrb| opn| trt| aiv| iwg| yxj| egz| lrx| onz| tdr| cyz| ydl| gfm| kll| viq| yne| seu| dpp| rrq| wdg| tfm| mgx| sgy| fft| txe| qbu| fer| wsg| tby| spz| mnn| lib| wmp| qnt| glw| lda| swc|