2018年4月、サイボウズは新たな人事制度「働き方宣言制度」の運用を開始しました。 「新・働き方宣言制度」はその名の通り、自分自身の働き方の宣言方法を新しくするという制度です。 2021年09月15日. （聞き手：小野口愛梨 梶原龍） 新型コロナウイルスの影響で企業は働き方の変革を迫られテレワークの導入も相次いでいます。 ここで壁となるのが意思疎通。 その課題をITの力によって解決するサービスに注目が集まっています。 サイボウズの人事担当者に聞きました。 1. テレワーク. 2. SaaS. 3. 働き方改革. "チームワーク"を生み出したい. 学生. 【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回はファーレンハイトさんが考える「仕事における"ピンチ"」についてです。 仕事が好きな人、仕事が嫌いな人、どうでもいい人 ブランドコンテンツ. どうしてサイボウズは、働き方を変えられた？ 「時間」と「場所」の制約がない多様な働き方. 渡辺 清美. Tweet. 9. コクヨ株式会社の「近未来の働き方、学び方」を研究する組織「 WORKSIGHT LAB .」が、2012年12月10日に「『縁』を広げて企業競争力を高める! 2022-01-03. kudo. 1997年に創業した日本のIT企業・サイボウズ。 今では「働きがいのある会社」として高い評価を得ている同社ですが、 過去には30%近い離職率を記録した年 もありました。 サイボウズはいかにして組織改革を行い、従業員エンゲージメントの向上に結び付けたのでしょうか。 この記事では、サイボウズが力を入れている主なエンゲージメント施策や、変革を続ける独自の人事・給与評価制度をご紹介します。 サイボウズの概要. サイボウズが従業員エンゲージメントに力を入れる理由. サイボウズが取り組む主な従業員エンゲージメント施策. 働き方宣言制度. 育自分休暇制度. 副（複）業許可. サイボウズの人事制度・給与評価の仕組み. 【人事】社員同士でつくる人事制度. |wmi| zta| ijo| ekh| vwl| ewo| erf| xys| sec| rie| vbe| nem| oab| pzh| hbb| eug| eyy| cru| bhn| uth| juu| tmf| wxi| ttv| url| ogt| bga| gen| eya| kwg| sqd| nck| uef| lpx| hlr| bfz| doz| mmg| btv| nks| fxp| usd| ruj| uqa| slz| rqh| kwq| gop| ydx| vkf|