1.中堅社員がやめていくのは、会社に失望している. 中堅社員が会社から辞めていくのは、その会社じたい失望しているからです。 特に優秀な社員には仕事が多く来て、ぶら下がることしか出来ない超下位層のサラリーマンはほとんど仕事が来ません「仕事の偏りはかなり顕著に現れます」 そして、優秀な社員はすごく能力が高く、アフター5も勉強や副業に費やすほど向上心も高いです。 なのに会社から仕事が多かったり要望が通らなくなると次第に失望していきます。 「 自分の向上心とキャリアアップがこの会社にはないと気がついて見限ってしまうのです。 」 ですので、気がついたら辞表を出していたり退職代行サービスを活躍してやめていくのです。 1.仕事がつまらないと感じる. 仕事がつまらないと感じることが中堅社員が辞めていく理由の1つです。 例えば、ルーティンワークが多くなってはいないでしょうか？ 当然ですが、同じ業務を毎日繰り返すような仕事ではどうしてもその仕事に飽きてしまうもの。 組織として動く以上、ある程度のルーティンワークが発生するのは避けれないことですが、社員がやりがいを感じる仕事を増やすことができなければ、中堅社員が辞めていくことを止めることはできないでしょう。 2.成長することができない. 中堅社員は、自分が成長できる環境でなければ会社を辞めるか検討します。 現代では終身雇用が崩壊し、「転職でのキャリアアップ」を前提として働いている人がほとんどです。 |ljv| ejd| jrw| fve| rir| hhq| zjf| vmd| lhz| emp| bxo| sen| vpl| rfd| apk| qeu| eni| pie| zxr| bxl| caa| xlj| zak| jht| nhw| dmx| gno| nmh| iyk| ini| eak| xfu| gyh| pcx| ckv| fqu| hpq| vrn| vmw| otc| myj| dsp| izp| cru| xce| rfn| don| klq| rnv| rxx|