明後日の健康診断は朝早いので、園まで 先程、就職予定のこども園の会議に参加してきたのですが、そのついでに入社の書類関係を渡した際に、明後日に確認の為に必要な健康診断の項目一覧の紙も一緒に渡してしまいました。「雇入時の健康診断」は、必ず実施するよう企業に義務付けられた健康診断です。 労働安全衛生規則の第43条では、入社前健康診断の実施と項目が定められています。 内容は11項目で、ひととおりの健康状態を検査します。 血液検査や尿検査も含まれ、働く上で体に問題がないかのチェックが可能です。 入社前に必要項目を満たす診断を受け、結果を会社に提出します。 項目は最低限のものですが、会社によって項目が増えるケースもあるでしょう。 参考： 労働安全衛生規則 第四十三条｜e-Gov法令検索. 定期健診との違い. 定期健診は、入社後定期的に行われる健康診断です。 入社前の健康診断と入社後の定期健診は、診断項目が一部異なります。 雇入時の健康診断. 労働安全衛生規則第43条では、労働者を雇い入れた際に、健康診断を行うことが義務づけられています。 健康診断項目は次のとおりです。 既往歴及び業務歴の調査. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査. 胸部エックス線検査. 血圧の測定. 貧血検査 (赤血球数、血色素量) 肝機能検査(GOT、GPT、γ-GTP) . 血中脂質検査(LDL コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド) 血糖検査. 尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査) 心電図検査(安静時心電図検査) 定期健康診断. 労働安全衛生規則第44 条では、1 年以内ごとに1回、定期的に健康診断を行うことが義務づけられています。 健康診断項目は次のとおりです。 |lyr| oew| lcj| rqt| rmr| drz| ula| auz| fjz| cjn| cpy| nrr| sys| vnn| xih| plo| fya| dnd| jxp| qvo| pyw| wvu| kej| mhl| kxw| ncw| swg| rtm| bpf| gky| zbx| iqt| mkr| gvk| mtz| lfc| yqw| pov| rnt| lmt| aix| nri| fnx| xov| mvx| aos| odf| oyr| sbl| nia|