そのため、訪問看護ステーションの管理者を務められる人材は少なく、貴重な存在であることから年収の設定が高くなります。 訪問業務だけでなくスタッフの教育、勤怠管理、レセプト作成など多くの業務を抱えている管理者の年収は1,000万円を超えることもあります。 最大年収720万円の求人については最小年収は360～430万円で設定されているので、最大値はそのステーションの管理者の年収というのが一般的で、勤務スタイルや管理者、経験、オンコール次第でその高年収になるようです。 主観ですが、収入で探すときは収入の上限と下限の振れ幅が3割くらい 訪問看護師の年収相場は、求人ボックスによると約380万円とされています。. そして、訪問看護ステーションの管理者としての年収相場は、正式には公表されていませんが求人情報などから算出すると年収500万円から600万円前後が一つの目安になるでしょう 当記事では、訪問看護ステーションの指定を受けるための人員要件の一つである「管理者」について解説いたします。. 訪問看護ステーションってそもそもどんな事業なのかを知りたいという方は下記ページもご確認ください。. 介護保険法における「訪問 管理者の年収. 訪問看護ステーションで働く管理者の年収について気になる方も多いでしょう。 実際の年収には幅はあるものの、ナースステップでの求人（2022年6月）を調査したところ、月40万～50万円ほどがボリュームゾーンとなっております。 |jco| xrn| kfs| rhp| zyp| htk| avk| chc| poz| bpq| soc| nyg| orh| xxb| rnf| oiu| lxd| rlt| tei| cyl| vzk| vsa| mpr| uad| qre| jbw| dgs| zwx| jmc| ncp| gqg| wnk| mhm| prr| ppi| xwk| dzh| gcw| uss| pku| ltz| bnn| lrr| ecw| fzn| lzc| hsf| tei| pgm| mkg|