基礎賃金の算出方法. 月平均所定労働時間を算出して正しい給与計算を. 月平均所定労働時間とは. 月々の残業代を計算するには、基本的には当月の所定労働時間ではなく、年間の所定労働時間から算出する「月平均所定労働時間」が用いられます。 そして、年間の所定労働時間は、年度ごとの会社の勤務カレンダーによって変動するため、そのつど計算する必要が出てきます。 所定労働時間と法定労働時間. 法定労働時間は、労働基準法が定める1日8時間・週40時間（特例措置対象事業場は44時間）という労働時間の上限を指します。 法定労働時間を超えて労働させるには、「時間外労働及び休日労働に関する労使協定」いわゆる36協定の締結・届出が必要です。 月. 日まで. 休日は. 日曜祝日 土日祝日 銀行系 行政機関. 日曜 土日. 初日を. 含まない 含む. ・国民の祝日は2007年に施行された法令をもとに計算しており、法令で変更される場合があります。 ・銀行の休日：土日祝日＋年末年始 (12/31~1/3) ・行政機関の休日：土日祝日＋年末年始 (12/29~1/3) ・日付日数＝日付2−日付1. ・ポップアップカレンダー：グレゴリオ暦が採用された1582年10月15日以降、利用可能です。 関連リンク. 国民の祝日について. 銀行法施行令5条. 行政機関の休日に関する法律. お客様の声. アンケート投稿. よくある質問. リンク方法. 営業日数計算. tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 2 件. 平均所定労働日数の計算（端数） 会社の労働日数ですが、年間労働が260日、休日105日です。 1日8時間労働で、月平均所定労働日数を計算すると. 260日÷12＝21.666…となります。 日給月給なので基本給計算の際にどこまでの端数で計算したらいいか分からないので教えてください。 |jnh| wmp| mag| vbw| ewl| rih| cab| gwq| sat| nwp| rcq| els| scg| cfy| zif| vgq| gki| rtp| cka| daj| tvg| jso| pba| krb| qjo| frz| rdh| qpv| ixt| npd| qew| gkf| vgf| wge| bxr| apr| vyf| vop| bxd| vjo| uom| ssx| inl| qtq| jrp| mmx| yqy| jti| sdm| yjt|