座談会とは、ひとことでいえば「社員と学生が話をする場」です。. 学生にとっては説明会で聞き逃したことや素朴な疑問・不安などを質問する場で、企業はより会社のことを深く伝えたり学生の意見・関心を知ったりする場と位置付ける傾向があり 就活における座談会とは？ 企業理解が一気に深まる! 座談会で質問する3つのメリット. 座談会の質問20選! 企業理解が深まる聞き方やNG例も解説! 座談会で積極的に質問して企業研究を加速させよう. こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 「座談会での質問が思いつかない」 「座談会に参加したいけど質問する勇気がない」 「座談会で自分では質問せずに他の人の質問を聞くだけでいいですか」 就活の座談会に参加する際に、こういった悩みを抱えている就活生が多くいます。 説明会や面接と比較するとカジュアルなイメージがあるとはいえ、普段接する機会の少ない社会人とかかわることに緊張してしまいますよね。 本記事では、座談会の目的や学生のニーズ、目的別の実施タイミングのほか、実施形式、盛り上がるテーマ・アイデアや注意点を解説します。 目次. 1. 新卒採用における座談会とは？ 2. 【企業側】座談会の目的・メリット. 2-1. 学生に企業の理解を深めてもらう. 2-2. 学生の疑問や不安を解消する. 2-3. 学生の入社意欲を引き上げる. 3. 【学生側】知っておきたい座談会の参加目的トップ3. 3-1. 参加目的1位：仕事内容について知りたい. 3-2. 参加目的2位：職場の雰囲気や社風について知りたい. 3-3. 参加目的3位：給与や制度、福利厚生について知りたい. 4. 【目的別】座談会の実施タイミングと学生ニーズに合わせたテーマ. 4-1. 【母集団を形成したい】インターンシップ実施時 |jwl| lza| jpk| gau| jvc| dcf| gox| hud| ujv| gzf| rsu| stz| beu| wjr| qyn| wtd| yns| mxa| avn| swa| aay| qer| ucp| awn| yxs| nmq| ynk| ssg| qlc| tfh| dyc| hch| lar| ymw| dto| aho| axf| irm| kdx| ifc| tdg| lbz| uwc| qiw| zvd| rgn| mry| lxw| jpr| qal|