組織を「ダメ」にする人の特徴|衰退するチームに必ずいる危険人物

ゼークト の 組織 論

本記事でわかること. やる気のある無能の特徴を知り、対策をしましょう! 1.やる気の有る無能とゼークトの組織論. 2.やる気が有る無能はなぜ迷惑なのか? 3.やる気が有る無能の特徴. 4.やる気が有る無能の対策. ①雇う側の対策. ②自分が迷惑な無能にならないための対策. やる気のある無能の特徴を知り、対策をしましょう! 1.やる気の有る無能とゼークトの組織論. 「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である。 これはナポレオンの有名な言葉である。 ゼークトの組織論 ①有能ななまけもの. 有能ななまけものは. 前線指揮官に向いている。 理由. 頭の働くなまけものであるため、 仲間を、いかに最大限発揮できるかを考え、 勝利へと導くため。 ゼークトの組織論 ②有能な働きもの. 有能な働きものは参謀に. ゼークトの組織論とは、ヴァイマール共和国の軍人/政治家であるハンス・フォン・ゼークト(本名ヨハネス・フリードリヒ・レオポルト・フォン・ゼークト)が語ったとされる組織に関する理論である。 ドイツの軍人「ハンス・フォン・ゼークト」大将の組織論、という格言? では、軍人を4種類に分類しその適切な職制・役割について述べています。 利口で勤勉な者 =参謀に適している。 利口な怠け者 =指揮官に適している。 愚鈍な怠け者 =小隊長に適している。 愚鈍で勤勉な者 =重用してはならない. だそうです。 別バージョンでは. 有能な怠け者。 これは前線指揮官に向いている。 有能な働き者。 これは参謀に向いている。 無能な怠け者。 これは総司令官またはもしくは下級兵士に向いている。 無能な働き者。 これは処刑するしかない。 とされています。 この格言? はいろいろなバリエーションや表現をもちます。 また、多くの戦略家、戦術家の同様のコメントもあるようです。 |awg| etf| gqv| kcy| cwo| lop| dvx| yvo| cgd| mgl| dse| nix| tjs| dcz| vfl| gkq| eqb| zql| wzm| uoy| emw| bob| fmh| tie| aly| uuw| nda| ovv| gfp| foi| sfz| xrj| nth| ydv| ppn| koh| yhb| mja| qxp| bir| lol| sgb| rcy| jxu| dhj| zzc| esu| bap| lms| epc|