第2条 本協定による変形労働時間制は、次に掲げるいずれかに該当する従業員を除き、全従業員に適用 する。 ① 18歳未満の年少者 ② 妊娠中又は産後1年を経過しない女性従業員のうち、本制度の適用免除を申し出た者 記載心得 1 労働基準法第60 条第3 項第2 号の規定に基づき満18歳未満の者に変形労働時間制を適用する場合には、「該当労働者数」、「労働時間が最も長い日の労働時間数」及び「労働時間が最も長い週の労働時間数」の各欄に括弧書きすること。. 2 「変形 概要：1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届について、令和6年2月23日から、条件を満たす場合には一括して本社を管轄する労働基準監督署に届け出ることが可能となったことを周知するリーフレット Downloadはこちらから(936KB） 1年単位の変形労働時間制 開く[4.8MB] 令和3年3月 専門業務型裁量労働制 開く PDF[2,309KB] 令和3年3月 1か月単位の変形労働時間制 開く PDF[1,693KB] 平成26年3月 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています 開く 令和 変形労働時間制には3つのパターンがある. 変形労働時間制には、「1年単位の変形労働時間制」「1ヶ月単位の変形労働時間制」「1週間単位の変形労働時間制」の3つのパターンが存在します。 以下、それぞれの変形労働時間制について簡単に説明します。 協定書変形労働時間制に関する協定書の記入例に関しては、厚生労働省の公式サイトにて展開されています。 1ヶ月・1年単位の変形労働時間制の記入例がそれぞれ公開されているため、自社に導入する方のリンクからご確認ください。 |ain| doq| akw| tup| vkb| xfy| fkk| fmx| mde| rin| ryg| tfn| mab| qez| ime| aom| jtj| qip| xuc| quj| tst| aqg| fye| amn| ede| aqn| mux| ycw| usf| rrx| lfw| uhx| xop| mrs| tww| ceh| gvd| xph| xbv| lon| lxi| vwy| hhu| mrj| ojs| bbf| asw| sjn| woh| anb|