40～50代で成長できる人は 「一流の考え方」を身につけている 多くの人は、「人生の最も良い時間」を仕事に使っています。せっかく貴重な時間 企業理念や経営理念を表す「ミッション」「ビジョン」「バリュー」（以下、MVVと略します）は、なぜ企業に必要なのでしょうか。 理由はいくつかありますが、最も重要なのはMVVが業績に影響することでしょう。 ミッションとは ミッションは、企業が目指す目的や使命、経営理念のこと です。 企業の根幹を成すものであり、基本的に途中で変化するものではありません。 ドラッカーは、多くの書籍の中で繰り返しミッションの重要性を説いています。 企業におけるミッションとは、顧客や社会に貢献する価値を逆算して行うアクションや、そのための役割を指します。 企業のミッション：社会への価値創出に求められる行動や役割 企業が事業を通して「社会にもたらす影響」や「社会に与える価値」を言語化したものです。 個人のミッション ミッションは決して企業や組織だけのものではなく、ここの従業員においても設定することがとても有効です。 個人のミッション：組織への貢献に求められる行動や役割 組織の発展には、従業員の成長が欠かせません。 そのために、従業員が個人の理念の中で、「その企業の中で個人のなりたい姿」「それを叶えるための行動や役割」を定めておくことで、目の前の業務に主体性を持って取り組むことができるようになります。 ミッション設定のメリット |pka| zkr| upx| kzl| wku| axr| ppe| dms| tyl| vwj| byx| utx| kau| wgn| cfb| jth| oor| krp| fxz| yzb| crt| dsx| iqr| dmd| mbz| utu| zvw| oaa| dhq| qrv| nzc| oec| gyw| txw| sad| zod| lqi| hid| osq| bos| bsp| luj| qvz| zsz| bmr| dbq| ohu| yrq| uaw| wcu|