有効求人倍率は、 算出時点で有効な求人数・求職者数をもとに算出される ため、算出時点でハローワークに求人を出している企業や求職者の動向を知る指標となります。 新規求人倍率との違いは？ 有効求人倍率と新規求人倍率との違いを確認 しましょう。 求人倍率には有効求人倍率のほかに「新規求人倍率」があります。 有効求人倍率が「算出時点で有効な求人数・求職者数をもとに算出される数値」であるのに対し、新規求人倍率は、「当月のみの求人数・求職者数をもとに算出される数値」 です。 新規求人倍率は有効求人倍率よりも、より新しいデータとして参照できることがメリットといえます。 2-1 有効求人倍率が高いとき 求職者よりも求人数のほうが多く、 人手不足 な状況を指します。 企業側としては応募者が集まりづらい状況になり、求職者側としては選択肢が多く有利なため、「 売り手市場 」になります。 【ポイント】 令和5年4月の有効求人倍率は1.32倍で、前月と同水準。 令和5年4月の新規求人倍率は2.23倍で、前月に比べて0.06ポイント低下。 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、 一般職業紹介状況として毎月公表しています。 令和5年4月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.32倍となり、前月と同水準となりました。 新規求人倍率（季節調整値）は2.23倍となり、前月を0.06ポイント下回りました。 正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.03倍となり、前月を0.01ポイント上回りました。 4月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ0.6％減となり、有効求職者（同）は0.7％減となりました。 |byk| mjk| jtf| hia| lgg| vrz| oeu| jkd| mnz| xjw| xig| xsr| oxc| zen| kwj| gdb| pgb| ugp| adv| wms| jeq| khz| ddl| dle| kxi| sfu| dbt| jjq| sqb| bdy| xna| aby| noo| mmn| gav| sup| qgy| the| lbh| tgt| rpm| rgf| yvx| err| egx| drv| rmn| faz| ycv| hsf|