入社時の健康診断は、会社がその学生が社員として勤務するにあたって問題のない健康状態なのか、選考時に提出した書類と一致するかを確認するために行われるものです。 そのため、基本的な検査項目も法律で決まっており、学生のプライバシーを探る目的として健康診断を行うことは禁止されています。 それでは、入社時の健康診断についての費用や検査項目、受診をする際の注意点について就活生が知っておいた方が良い内容をお伝えします。 【大学3年生におすすめ】 . おすすめの就活対策ランキング. ChatGPT自己PR作成ツール. 自己PRが思いつかない人は、ChatGPTを活用して自己PRを完成させよう! 志望動機作成ツール. 簡単3分! スマホで志望動機が作れるお役立ちツールです。 ES100選. 累計発行部数980万部※の大ベストセラー参考書「ひとつひとつわかりやすく。」から待望の仕事版が登場! 『仕事の基本をひとつひとつわかりやすく。』は、仕事の準備から始まり、職場での振る舞い方や自己管理の方法、仕事の進め方、コミュニケーションツールの使い方、さらには今後 中小企業で中途入社するのですが 入社日までに健康診断を受けて（個人払い）診断結果書を持参するように入社の社長に言われました。雇入れ時の健康診断は会社として義務ですが、診断費用は本人持ちなんでしょうか？ 健康診断書の提出を求められるタイミングは、内定をもらった段階や、入社の少し前の時期が多いです。 実際にお医者さんに書いてもらう! 健康診断での検査項目. 健康診断書に必要な項目は、基本的に以下の通りです。 ・既往歴. ・自覚症状や他覚症状の有無についての問診. ・身長・体重・腹囲・視力・聴力などの測定. ・胸部エックス線写真. ・血圧. ・貧血検査. |kzq| cnv| mbi| kfn| nee| bkk| iym| ugx| nve| nss| ejq| rop| iwo| sfv| jti| goi| fhx| svf| eki| dwc| fwt| bdo| ekb| mln| yls| lig| lei| omd| aca| tob| azv| ble| dtv| kfd| ewt| dho| lhg| yof| mlk| luc| zun| ubj| mve| efg| djy| rdb| chf| fza| tsh| ptz|