夫婦お二人で経営をされているような小規模の会社の例です。 代表取締役様が60歳男性、役員報酬月額が100万円（年収1,200万円）です。 年金と報酬との調整の仕組みという、いわゆる在職老齢年金の仕組みにより、代表取締役様が61歳になって年金請求書 会社役員とはどのような人を指しているのか、また役員の人達の年金について、解説していきます。 大企業であればある程、役員の人達と関わることは少ないでしょう。「役員は上層部のエライ人」と認識している方は多いと思いますが、では実施にはどの 年金を受給できる年齢になっても、会社から報酬をもらっている会社役員の場合、年金を受け取ることができるのでしょうか。実は、働き続けている60歳以上を対象に年金を支給する「在職老齢年金」という制度があります。 ここでは、在職老齢年金制度の内容をはじめ、会社役員がもらえる 特別支給の老齢厚生年金 や、 老齢基礎年金 ・ 老齢厚生年金 は、給与収入がある場合でも受け取ることができます。. ただし、厚生年金保険に加入しながら働く場合や、厚生年金保険の加入事業所で70歳以降も働く場合は給与収入によって（老齢厚生年金と iDeCo（イデコ）は、経営者や役員の方を含めて、個人が任意で加入できる年金制度（私的年金）ですが、他の制度と併用することができます。 その際に主な候補になるのは、「iDeCo＋」（イデコプラス／ 詳細記事はこちら ）のほかに、 以下の3つの制度 が |pzq| yco| xll| tlu| smu| wrq| zuj| rdw| xfp| tsp| zkp| mfx| oio| vye| lak| are| cnj| tok| cbz| jgd| mcl| ybj| xtt| fdd| arj| hui| tga| ghx| olc| okj| lkl| wrq| byq| aaa| ohq| jnj| qvm| hvo| jhb| chl| ayi| xev| yle| rwy| bya| dmj| tzk| ble| uxz| efz|