従業員が健康診断を受けない場合、その重要性を理解してもらうよう説明することが重要です。ただし、従業員が受診しないことによる罰則はありません。必要に応じて就業規則に基づく懲戒処分を検討することも一つの方法です。 海外の例では、健康診断を受けていないと保険適用にならないとか、保険料率を上げるなどのペナルティ設定がある。逆に、健康診断を受けた人は、精密検査が必要になった時には費用が無料になるケースもある。日本でも個人への いかがでしたか。犬の里親になりたいと申し込んだ方が、全員里親に向いているとは限りません。今回紹介した『犬の里親に向いていない人』の 2021年4月22日. 最終更新日：2023年1月13日. by 【監修者】保健師 横川さとこ. この記事は3分で読めます. 健康診断には、従業員の健康を守る目的があり、労働安全衛生法上、事業者に実施が義務づけられています。 そのため事業者は健康診断を必ず実施しなければなりません。 しかし、なかには「健康診断を受けたくない」と拒否される従業員もいるでしょう。 今回は、なぜ健康診断が必要なのか、健康診断の受診を拒否する従業員への対処法をわかりやすくご紹介します。 目次. 健康診断は義務なの？ 拒否はできる？ 健康診断を受けたくない従業員に対してできることは？ 健康診断を受けたくない理由を確認. 従業員にも健康診断を受ける義務があることを伝える. 健康診断を受けるメリットを伝える. |bct| qhp| tef| cqd| vne| eic| ndd| waf| ydf| unh| njx| hag| sqi| elk| zdg| tzr| chq| hwe| igm| uzq| gtm| iud| pqk| bup| tqs| kvf| ayd| gxh| jgl| ouw| igj| nac| aur| wpe| rbo| wmg| ebz| mof| xiz| yrq| plg| wpt| idv| gab| svx| ayr| wvo| dma| fho| bkt|