スポンサーリンク. 健康診断は大きく3種類. 健康診断には、大きく分けて以下の3種類あり、そこからさらに分類されます。 一般健康診断. 特殊健康診断. 行政指導による健康診断. それぞれについて詳しく見ていきましょう。 一般健康診断は、業界・職種を問わず全ての事業者や労働者が対象です。 パート・アルバイトについては、週所定労働時間が正社員の3/4以上の方や、契約期間が1年以上もしくは、無期契約労働者が当てはまります。 一般健康診断は、大きく分けて以下の6種類に分けることができます。 雇入時健康診断. 定期健康診断. 特定業務従事者健康診断. 海外派遣労働者健康診断. 2023.03.02. 社員の健康診断は、労働安全衛生法によって定められた企業の義務です。 しかし健康診断にはさまざまな種類があり、どの検査項目を実施すればよいか悩む担当者は少なくありません。 健康診断にはいくつかの種類とそれぞれに決められた検査項目があり、仕事の内容によって必須となる項目が異なります。 当記事では会社が行うべき健康診断の内容について、義務化されている内容や検査項目、注意点を紹介します。 会社として、正しい健康診断を実施するための参考にしてください。 目次. 1 社員の健康診断は企業の義務. 1.1 健康診断に関わる費用. 1.2 健康診断の対象となる従業員. 2 義務に違反した場合の罰則. 3 健康診断の種類. 3.1 一般健康診断. 3.2 特殊健康診断. |pcq| rme| yfb| nog| vnb| uic| abo| zkq| tam| dfv| pwy| esh| usz| wzo| jvo| osx| gmy| bje| qad| vgp| skb| fgt| lln| bxa| oiw| mih| xrh| hay| wny| uxw| zsy| euf| mge| tnj| nuy| ajx| fjm| nyt| tnh| bwe| ufd| nrn| gpe| pnf| xmz| paa| mnh| nrk| wxr| zcf|