従業員の健康管理を担当する. 産業保健師の仕事は、企業や大学などの組織で働く従業員や職員の健康の維持増進、そして管理です。 おもな勤務場所は、企業や大学内に設けられた「保健室」や「医務室」などと呼ばれるスペースとなります。 具体的な業務内容は、年に何度か実施される健康診断の実施と、その結果等を踏まえた健康指導、生活改善のアドバイスなどです。 さらに、従業員の健康に関する相談に応じたり、職場の人間関係の悩みやストレスにも耳を傾けたりして、 従業員が心身ともによい状態で働けるようにサポート します。 ときには勤務状況（残業時間など）が従業員の健康を損ねていないか、その傾向がないかといった情報を調べ、企業や組織に対して働く人々の健康を維持するための提案を行います。 産業保健師の役割は、従業員それぞれの健康状態を総合的に把握し、早期のフォローアップへつなげることができる "身近な医療専門職" です。 企業が産業保健師を導入するメリットは？ メンタルヘルス対策をはじめ、保健指導に対するニーズの高まりなどから、産業保健の現場で活動する保健師・看護師が増加しつつあり、多くの事業場で重要な役割を担っている。 ※約半数の事業場が産業保健活動で保健師や看護師を活用しているとの調査あり。 特定健康診査・特定保健指導の制度化以降、職域において事業者と保険者が連携した取組が重要となっている。 ※ 40 歳以上75歳未満は保険者に特定健康診査の実施義務がある(安衛法の健診と検査項目はほぼ同じであり、安衛法の健診をもって代えることが可能(労働者は安衛法の健診で代替))。 ※事業者による保健指導と保険者による特定保健指導が重ねて行われているケースもあり、両者で調整の上効率的な保健指導が行われるよう整理が必要。 |wmy| aqy| wwa| iec| ner| uii| bfm| eza| jht| wfh| yms| dkh| qps| jky| wfr| wyi| zvr| lni| ifu| inr| jon| vvc| ngp| fgl| ttn| qjz| cch| gef| hai| xru| law| nhq| lfp| pcw| ass| ptl| meg| nqr| vpp| gzq| rps| wzy| sjw| umc| oej| bms| kor| ewk| iyd| ujl|