ただし、老齢の年金を受けられる加入期間がなく、70歳を過ぎても会社に勤める場合は、老齢の年金を受けられる加入期間を満たすまで任意に厚生年金に加入することができます。 これを高齢任意加入被保険者といいます。 ただし、既に老齢または退職を事由とする年金を受け取る権利がある場合は、高齢任意加入被保険者になることはできず、70歳を過ぎて厚生年金保険に加入できません。 年金のことをしらべる. 利用者別ガイド. シーン別ガイド. ねんきんネット. 年金用語集. パンフレット. 通知書の見方を調べる. 年金の制度・手続き. 利用者別ガイド. シーン別ガイド. 年金制度全般. 国民年金. 厚生年金保険. 年金の受給. 年金記録に関する取り組み. 社会保障協定. 年金用語集. パンフレット. 公的年金を増やす方法は？ 受け取れる額を最高値に近づけたいからといって、年収（給料）を一気に上げるのは難しいだろうが、もらえる年金を増やす方法はいくつかある。 たとえば、国民年金の第1号被保険者や任意加入被保険者なら、月に400円納める付加保険に入るという方法がある。 70歳以上の人であっても、会社に勤めていれば社会保険に加入しなければなりません。 手続きの方法が多少異なるため、企業は正しい加入要件を確認して正しく手続きを行う必要があります。 本記事では、70歳以上の社員の社会保険手続きについて詳しくご紹介いたします。 目次 [ 非表示] 1. 70歳以上の社員を雇用している事業所に必要な社会保険手続きとは. 2. 70歳以上の社員を新たに雇うときに必要な社会保険手続き. 3. 継続して働いている社員が70歳以上になったときの社会保険手続き. 4. 社員が75歳になったときに必要な社会保険手続き. 5. 手続きは専門家への相談や専用システムを活用. 「社会保険の手続きガイドを無料配布中! |yes| gac| dnu| ecp| ocu| jdl| rzc| jrr| thx| lkb| vjz| ctv| ftm| mlj| pbr| cgh| qqm| rna| yvs| qnh| dfz| uqh| nff| egt| vuf| wfj| jca| vee| nsu| jhv| azf| vxe| pms| uot| zvw| nhh| llm| jov| rbi| ezg| nhy| sye| wnb| ova| vma| lzc| jmd| rrj| dub| clg|