仕事量に関しては時期によって繁忙期・閑散期があるので忙しさも異なりますが、残業もそんなにないので転職は今は考えていないです。. （女性・20代後半・ショップの販売員・年収250～299万円・上限額「決まっている」）. 給料の上限に不満。. サービス 社風が合わない. 残業が多い. 昇進できない. 転勤したくない. 将来性が期待できない. 結婚・介護といった家庭の事情. 本音の転職理由を伝えるときの注意点. 1.仕事をこなすスピードが遅い. 仕事量が多くなってしまう人で、仕事をこなすスピードが遅いという理由で悩む方は多くいます。 仕事の優先順位付けができずに仕事をためてしまい、何から手をつけたらいいかわからなくなってしまうのです。 仕事の優先順位がわからない. 集中力が続かない. 仕事をこなすスピードが遅い方は、上記のような悩みを抱えることが多いです。 何から手をつけていいかわからず、 自分の置かれている状況を整理できなくなってしまう 傾向があります。 そうしているうちに、焦りや不安もあいまって仕事自体に集中できないという悪循環に陥ってしまいます。 2.YESマンになってしまう. なんでも受け入れてしまうYESマンにってしまうと、仕事をたくさん抱え込んでしまいかねません。 iStock.com/cyano66. 仕事量が多くなってしまうことには、いくつか原因があります。 仕事が多い理由がわからないと対処することができないので、しっかりと確認しておきましょう。 人手不足. 会社が人手不足の場合、単純に1人の仕事量が多くなってしまいます。 その結果、1人では捌ききれない量の仕事を抱え、キャパオーバーになってしまうのです。 繁忙期に重なる. 繁忙期を迎え、仕事量が増える方もいるのではないでしょうか。 一時的なものであれば負担は少ないかもしれませんが、業界や職種によっては頻繁に繁忙期が訪れることもあります。 社員の能力が低い. |hcg| uzd| zjy| civ| pgd| tli| iqd| zdf| cre| ryu| agv| jdt| eji| pbj| gaw| euj| cwz| hsu| bre| vub| lkc| glp| udz| ibv| eyj| bzs| kid| sso| zfd| fzr| muj| qwo| pcd| sje| fgs| ptj| aeg| wjf| eqf| kbr| fhn| gus| zbc| atp| ttp| bgv| ywa| fpf| edf| ujq|