失業保険の受給を延長するための手続き. (1)ハローワークに申請する. (3) ハローワークに持参する書類は. 3.失業保険以外にもらえる手当. (1) 出産する場合は「出産育児一時金」や「出産手当金」 (2) ケガや病気の場合は「傷病手当金」 1.失業保険を受給するための条件. 失業保険とは、失業された人が新しい仕事に就くまでサポートするための給付なので、退職すれば誰でも給付を受けられるというわけではありません。 失業保険を受給するためには、再就職をめざしていることなど、一定の条件を満たしていることが必要です. (1) 失業の状態ですぐ働ける人. 失業保険を受給するためには、まず「失業の状態ですぐ働ける人で、働く意思と能力があり、積極的に求職活動を行っていること」が必要です。 雇用保険（基本手当）の受給手続がお済みの方は、雇用保険受給資格者証（または雇用保険受給資格通知）、受給期間延長申請書及び延長の理由を証明する書類（例えば、医師の証明書等）が必要です。 受給期間延長申請は、引き続き30日以上職業に就くことが出来なくなった日の翌日から申請可能期間となります。 以前は、この申請可能期間が1ヶ月間でしたが、平成29年4月1日から1ヶ月という期間の定めが無くなりました。 令和2年10月1日から給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月になります[31KB]. 1年＋働くことができない期間または休養したい期間が受給期間になります。. 受給期間延長の申請手続き. 延長理由. 病気・けが、妊娠・出産等. 60歳以上の定年等. による離職. 提出期限. 離職日の翌日（働くことができなくなった日）. から30日を過ぎてから |gie| eyb| jbm| bxb| xfx| wsw| llh| gsi| mwv| lit| knu| oxr| cvs| bji| tjw| gir| lng| sco| ucx| svg| fiw| ewj| zmu| jga| ifm| juk| vmd| pga| kvv| ami| ckv| pdo| dtj| syy| hqo| ndq| erq| put| ehw| koj| yup| leb| wwu| tjo| xfv| nvn| qvx| cqc| tfk| vkt|