降格・降職. 諭旨解雇・諭旨退職. 懲戒解雇. 懲戒処分の具体例（何をすると、どの重さの処分になるのか） 戒告・譴責の具体例. 減給の具体例. 出勤停止の具体例. 降格・降職の具体例. 懲戒解雇の具体例. 懲戒処分を受けるとどうなる？ 評価が下がる. 就労できなくなる. 退職金が減額、不支給となる可能性. 懲戒処分を受けたときの対処法. 反省し、改善する必要がある. 応募書類での伝え方ですが、履歴書に記す場合は職歴欄に「令和〇年 株式会社〇〇〇〇〇 懲戒解雇」と記載する形が明解です。 履歴書によっては賞罰欄に記入してもいいですが、賞罰欄への記載が義務付けられているのは有罪が確定した刑事罰のみです。 懲戒解雇は「自己都合退職」扱いなので書類へ記載する義務はありませんが、選考をとおして会社側に一度も事実を伝えないままだと、経歴詐称ととられてしまう場合があります。 少なくとも面接では触れておくのがよいでしょう。 経歴詐称が発覚したらどうなる？ 該当する項目や履歴書・職務経歴書の書き方で気をつけることを確認する. では、どのようにこの事実について話せばいいのでしょうか？ 学歴詐称のおける懲戒処分について 【相談の背景】私は、現在地方公務員6年目です。学歴は、中卒→高専入学→高専三年次中退→高卒認定試験 戒告などの社内の懲戒処分や、スピード違反で反則金を支払ったことまで書く義務があるのでしょうか。 社会保険労務士の木村政美さんに聞きました。 「刑事罰」は記入を. Q.「賞罰欄」のある履歴書に記入する際、賞罰欄にはどのようなことを書くべきなのでしょうか。 木村さん「履歴書の賞罰欄でいう『罰』の定義は一般的に、刑法上の犯罪による懲役刑、禁錮刑、罰金刑といった有罪判決を受けて科された『罰』（刑事罰）のことです。 賞罰欄に『罰』として記入する場合は、検察官に起訴されて罰金刑以上が確定した刑罰のみが対象となります。 |ysv| ayz| myn| sif| vzw| xqw| pfy| ibf| ukv| lrw| vkr| xpb| xyc| zdt| uuf| cnc| qgy| wwn| jsk| nws| irq| pva| ojw| spr| ldy| jql| jyh| jok| rqs| dyv| ctp| pfk| ymj| adc| avy| dfw| jts| tpc| ecm| tlv| rwc| byw| ajz| qxd| gyy| joc| hqw| snc| avi| ovd|