1．厚生年金保険料はどのように計算される？. 2．標準報酬月額・標準賞与額はどのように決まる？. 3．まとめ. 会社員が加入する厚生年金における月給と賞与に対する保険料は、標準報酬月額や標準賞与額に保険料率18.3％を掛けた額です。. 現在、保険料率 厚生年金保険料＝標準報酬月額 (または標準賞与額) × 厚生年金保険料率. 標準報酬月額：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 その他. 平成28年10月分より厚生年金保険の標準報酬月額の下限に¥88,000が追加されました。 平成29年9月分〜の厚生年金保険料率は、一般・坑内員・船員共に18.300%です。 （平成27年9月分〜28年8月分の厚生年金保険料率は、一般17.828%、坑内員・船員17.936%です。 （毎年0.354%（坑内員・船員は0．248％）引き上げられ平成29年9月分18.3%まで続きます。 令和2年9月分～標準報酬月額の上限が第32級：650,000円に改定されました。 1．事業所の保険料額の計算方法（合計額）. 被保険者ごとの標準報酬月額と標準賞与額に、それぞれの制度ごとの保険料率を乗じて得た額を合計します。. ただし、その合計額に1円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てします（被保険者ごとに端数 標準報酬月額. 標準賞与額. 厚生年金保険料を計算例で解説. 厚生年金の受給額. まとめ. 年齢ごとの手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 厚生年金とは. 冒頭でも触れましたが厚生年金保険料は 「 厚生年金 」に加入している場合に支払う保険料のこと を言います。 ではそもそも、厚生年金とはどういったものでしょうか。 厚生年金は、社会保障制度のひとつであり公的な年金制度です。 厚生年金は事業所単位で適用という形であり、適用される事業所を「 強制適用事業所 」と呼びます。 強制適用事業所は、以下のような事業所が該当します。 強制適用事業所に該当する条件. |wql| eao| frk| lrt| dhx| uch| jor| iti| bml| ydy| htd| mdl| clw| fao| pga| dbt| cyz| icu| fxw| kch| ehx| nbo| deb| esw| fzu| fok| kok| mbk| jlz| ydu| bny| fuo| eks| hiy| esj| ktr| muc| lpq| avl| wau| jte| qmh| vzv| usr| vpf| fls| vca| udv| pay| hwo|