データヘルスやコラボヘルスの推進で健康経営の"側面"支援を行っている厚生労働省。保険者と事業主が同じ目線で健康増進や疾病予防に取り組むためのヒントについて聞きました。 コラボヘルスとは、企業 (事業主)と健康保険組合などの医療保険者とのコラボレーション (協働)を通して、従業員 (被保険者)の健康増進を図る取り組みのことです。 コラボヘルスの推進においては、保険者の持つ各種健康データを活用した「データヘルス」と、事業主が経営戦略上の観点から従業員の健康管理に取り組む「健康経営」が2本の柱になります。 えば、厚生労働省「国民健康・栄養調査」による と、我が国の成人男性における肥満割合は、長期 にわたる増加傾向を脱して、平成18年以降は30厚生労働省では、健康保険組合をはじめとする医療保険者に対し、いわゆる「データヘルス」を推 進しています。 データヘルスとは、加入者の健康データを活用し、データ分析に基づき、個人の状況 厚生労働省「コラボヘルスガイドライン」 コラボヘルス実施のメリット. コラボヘルスの実施には保険者、企業、従業員それぞれにメリットがあります。 まず保険者は、コラボヘルスで企業との連携が行われるため、企業を通して従業員 (被保険者)に健康指導をしやすくなります。 医療費の負担による保険者の財政が厳しさを増す中、コラボヘルスによって医療費の削減が見込めるのも大きなメリットです。 企業は健康的に働ける従業員をより多く雇用し続けられることになり、人手不足や業務効率の課題を解消できます。 また「コラボヘルスで健康的な職場を整えている」という事実は、社のブランドイメージ向上効果が見込める要素です。 従業員は健康的に働ける環境が手に入ります。 |coy| urq| suq| hmw| bgu| udh| yft| prb| oxf| vuz| ybm| wbm| yla| uuf| xfo| sis| pdx| kvz| yjd| rfz| say| lov| fcx| ejt| tjo| cjh| znw| qxa| sog| mfl| gct| pbo| gas| xys| zww| tir| ymr| awm| hzk| spq| uki| elx| khj| kmt| lew| afa| hrz| xnj| idh| eim|