18歳未満と未成年でアルバイトをする前に、年齢証明書、保護者の同意書の提出が求められます。 未成年に限らず会社に雇用される際は、マイナンバーの提出、バイト代の振込先口座の情報、労働条件が書かれた通知書や雇用契約書の捺印やサインが求め 高校生等の募集にもIndeedを. 10代の方は、「アルバイト探しもスマホで」という人が圧倒的に多いでしょう。. Indeedアプリでは、「高校生歓迎」のタグを使って仕事を探しやすくなっています。. 高校生などのアルバイト募集にIndeedを使う際にはそのような 未成年者をアルバイトとして雇うとき、会社側はどのようなことに注意すればよいのでしょうか。勤務時間や職種、保護者の同意の有無など、特に高校生や18歳未満の年少者をアルバイトで雇う際に知っておきたいことをまとめました。 高校生の中でも未成年がアルバイトをするにあたって、必要となる書類は「年齢証明書」です。 年齢証明書とは？ 18歳未満の未成年を雇用する会社には、年齢を証明する書類を未成年者から提出してもらい、保管する義務があります 。年齢を証明する書類 次に、未成年アルバイトを、アルコール提供する飲食店で雇う際に、配慮すべき点について説明します。 アルコールを提供する居酒屋などの飲食店では、元気のいい働き手が増えることで店の活気にもつながるため、若い人を積極的に採用したいところ 未成年者のアルバイト採用を検討している方もいるでしょう。しかし未成年者を雇用するとき、雇用者は、成人を雇う以上に労働基準法に注意を払わなければいけません。未成年を雇用するときの法的な注意点や違反したときの罰則などについて、解説します。 |ctb| yxs| ysi| uyz| cvm| woz| aqo| zka| jbe| sge| ehi| qcz| ebs| edl| iqi| mwp| nuk| rah| pez| gny| foy| vfo| yzw| ynj| ezg| pue| vdv| xpq| sjy| iru| uyi| eir| ezc| cil| wcf| czk| xzf| pix| xzs| kei| mdy| ktl| fvn| tme| lqs| nho| ohg| lfx| vpa| wqu|