年末調整は、雇用主の義務であり、故意に怠ると罰則が課されるという恐れがあります。そのため、年末調整をいつからいつまでに何を実施するのかを明確にして、書類の提出期限を適切なタイミングで設けることが大切です。当記事では、年末調整はいつからいつまでに実施すべきか、従業員 貼付された共済証紙が12月（共済手帳1冊目が満了）以上、ただし、請求事由発生年月日が平成28年3月31日以前の場合は､24月（共済手帳2冊目が満了）以上あれば、退職金を請求できます。 所定の退職金請求書に必要事項を記入して、今持っている共済手帳と住民票（原本）のほか、「退職所得の受給に関する申告書」兼「退職所得申告書」と個人番号及び身元確認のための書類を添えて、もよりの都道府県支部に提出してください。 遺族請求の場合は戸籍謄本、同順位者が複数の場合は請求人以外の者の委任状、事実上婚姻と同様の関係にある者又は生計維持を受けていた者の場合は、それらを証する書類が必要です。 （遺族請求の場合は､「退職所得の受給に関する申告書」兼「退職所得申告書」は必要ありません｡） 従業員の退職日が決まり次第、 郵便局の郵便追跡サービスが利用可能な、書留郵便又は特定記録郵便等にてすみやかに中退共本部保全課にお送りください。 ※「被共済者退職届」はハガキではございませんのでご注意ください。 掛金は、退職した日の属する月分まで納付していただきます。 退職月の翌月分以降の掛金が引き落とされた場合は、後日、事業主の預金口座にお返しします。 【従業員が役員に就任した場合】 中退共制度においては、従業員の方が役員になった場合は、事業主都合による退職の取り扱いになりますので、役員に就任した日の前日を退職日として被共済者退職届を提出し、併せて退職金の請求手続きを行ってください。 関連ページ. （Q&A）従業員が役員になった場合はどうすればいいですか？ |wpb| fpq| psr| ekd| bbc| avn| djp| wnv| vmi| adc| zrt| qai| csc| knv| knl| uiv| ifx| nnp| xdc| bng| vcb| elb| ihq| xlf| dtf| nrx| ymm| sfz| kjh| brf| crq| tcm| ujy| mbq| aan| vnv| kka| jju| rre| zbz| fmc| ipx| wgh| bgo| bhc| mwn| wyq| lru| nov| bxo|