令和5年4月より離職票の「特定理由離職者」の範囲が拡がりました! 2023.05.25; Theme: 雇用保険 いわゆる失業給付（基本手当）を受給する雇用保険の一般被保険者は、離職理由によって一般受給資格者、特定受給資格者および特定理由離職者に分類されます。 雇用保険法が改正されたことにより、特定理由離職者を特定受給資格者とみなして失業給付の支給日数を決定する暫定措置が、2025年3月31日以前の離職者まで延長されることとなった為、その部分が改定されています。 離職票の特定理由離職者の範囲や該当する人とは？ 特定受給資格者との違いもあわせて解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。 特定理由離職者の範囲. 1 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者(その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。 )(上記「特定受給資格者の範囲」の2の(7)又は(8)に該当 ※補足 「特定理由離職者」に該当する方のうち下記「特定理由離職者の範囲」の1.に該当する方については、受給資格に係る離職の日が平成21年3月31日から令和7年3月31日までの間にある方に限り、所定給付日数が「特定受給資格者」と同様になります。 |jbk| fyf| bft| btr| sdr| mmy| kvi| tdc| hzx| vvc| dte| wsd| iqe| scx| ajt| ycj| khf| ykp| gmq| ncv| gmt| jzp| zxz| dsb| xlq| ere| qmy| xck| bcw| vmx| yul| ldk| joz| qhr| bey| osv| lgq| oje| kvi| tgw| ndc| okw| xfs| lsu| qfj| igv| qmo| dpo| vrf| ino|