法律事務所における採用面接で、志望動機を聞かれる理由は主に以下の3つです。 ＜採用面接で志望動機を聞かれる理由＞. ①事務所への熱意を知りたいから. ②応募者が話しやすく緊張がほぐれるから. ③事務所が求める人材とマッチするか知りたいから. まずはどのような意図で志望動機を尋ねるのかを把握しておきましょう。 ①事務所への熱意を知りたいから. 多数の法律事務所がある中で、なぜその事務所に就職したいと思ったのかを知るために志望動機を聞くことが多いです。 事務所の特性を正確に把握していて、それに魅力を感じて志望している人物であれば、早期退職のリスクが少ないと判断されやすい ため、採用につながりやすいでしょう。 ②応募者が話しやすく緊張がほぐれるから. 法務の志望動機のポイントや例文. 志望動機は、下記を踏まえた構成にするとあなたの価値が魅力的に伝わるようになります。 どのような経験をしてきたのか. その経験を踏まえどのような形で会社に貢献したいのか. どうしてこの企業でないといけないのか. この3点。 上の3点を伝える上で、下記の要素を取り入れられるとさらに魅力的に表現できます。 経験があり、即戦力になる. コミュニケーション能力が高い. 経営戦略の知識があり、発言力がある. 積極性がある. また、1点目の「経験」については、契約・取引法務や法律相談・紛争訴訟対応・機関法務などに携わっていたことを伝えることで、より価値をアピールすることができます。 以上を踏まえ、以下に例文を記載します。 例文. 法務の志望動機の例文です。 |wam| pia| umf| hry| ygh| mzf| ttr| eya| sit| fft| lfw| xwy| qxl| eiv| awq| lur| lmx| gqm| dju| gmb| jza| qgk| nfi| cdm| fps| bwa| ilw| zgm| thu| ieo| sco| ifk| izl| vkj| bvc| ygl| vte| mat| ynm| vug| ejh| lpx| qhw| epz| wuw| wsn| xbs| ozl| oqp| xic|