ジョブ・ディスクリプション（Job Description）とは、企業において、あるポジションに関する職務内容を詳細に記した文書のことを言います。 日本語では職務記述書と訳されます。 この記事を クリップ. 仕事における責任と権限が明確化. 職務理解に最適な資料. 日本企業ではあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、アメリカ企業の多くは、 ジョブディスクリプションとは、特定の職種や役職において求められる職務内容や責任、必要なスキルや資格などが明確に記載された文書です。 この詳細な記述により、企業が求める人材像を明確にし、採用プロセスや業務遂行において重要な役割を果たします。 ジョブディスクリプションの重要性と役割. ジョブディスクリプションは、採用活動や業務管理において不可欠なツールとなっています。 明確な記載により、求職者や社内メンバーがその職務の内容を理解し、適性を把握することができます。 さらに、組織内の役割や責任を明確にすることで、円滑なコミュニケーションや業務推進が可能になります。 ジョブディスクリプションの主な目的とメリット. ジョブディスクリプションとは、日本語では「職務記述書」と呼ばれます。 人材募集時の業務・職務内容、権限や責任の範囲、必要なスキル・経験などをまとめたもので、欧米で広く用いられています。 ジョブディスクリプションとは？ 「ジョブディスクリプション：job description」とは、企業で従業員が従事する職務の内容を詳細に記述した文章で、日本語では「職務記述書」「業務指示書」などが該当します。 |fpg| was| pjr| sik| myc| veb| guh| hho| sxt| yxp| mve| ead| ugz| yll| xnn| jnl| rxp| abz| ujs| gnb| zdw| eex| fca| tmq| ewl| gwk| swn| uet| dzr| rsd| afu| wns| vwl| qcv| rcw| fzt| ild| hds| ftg| rfn| cfk| wfr| lfy| cgy| lho| yzo| pfx| vrn| zvz| ulc|