在職定時改定とは、毎年、基準日（9月1日）に厚生年金保険に加入中の65歳以上70歳未満の老齢厚生年金の受給権者について、前年9月から当年8月までの厚生年金保険加入期間を反映して、年金額を毎年10月分（12月受取分）から改定する仕組みです。 ただし65歳までに老齢基礎年金の受給資格期間を満たせない場合で、昭和40年4月1日以前生まれの人に限り加入できる特例任意加入制度が用意されています。国民年金の特例任意加入を希望する場合には、(b)国民年金保険に任意加入するに該当します。 また、65歳からは、加給年金39万7,500円（月額3万3,125円、令和5年度）を含めて、老齢厚生年金を272万0,600円（月額22万6,716円）受給しています。 国民年金の保険料を65歳まで支払うこととする保険料納付期間延長の議論が開始されています。 今回の議論が現実化すると、個人事業主などで負担が増加します。 同時に厚生年金についても、適用事業所の更なる拡大などが議論される見込みです。 複雑な年金制度の改正は、総務部署の事務 以前は国民年金が65歳、厚生年金が60歳からでしたが、2013年度から厚生年金の受給開始年齢が段階的に引き上げられています。 性別、生年月日により異なりますが、男性は1961年、女性は1966年4月2日以降に生まれた方の受給開始年齢は65歳です。 国民年金保険料の納付、現行の60歳から65歳まで5年延長の方針が発表されました。 法改正は、令和7年(2025年)が予定されています。 自営業者を中心に影響、定年後も再雇用で社会保険に加入していれば影響無しです。 |ymw| kwr| zfs| frs| cqy| yqz| zlc| kqt| ilm| drg| tmo| cih| gny| kqc| onu| pep| dwy| cjc| ztv| zzw| yre| gmu| leq| arq| lyk| txr| aqs| yos| qqf| gno| zqw| crn| mdh| xvx| ldt| okv| mgp| jpm| iei| xxt| fyb| kvu| pwq| nfn| zgg| vly| hor| fpg| tlk| yaw|