残業とは、従業員が、企業ごとに定められた労働時間（所定労働時間）を超えて行った仕事です。 定時が朝9時から18時までの企業で20時まで働いた場合は、「2時間残業した」ことになります。 このような残業に対しては、各企業の賃金規定にもとづいた残業代（法的には割増賃金）を従業員に支給します。 残業代計算においては、休日出勤も残業です。 土日祝日が休みの企業で日曜日に休日出勤をした場合、代休を取るか、休日出勤分の賃金を支払うことになるでしょう。 この場合も、平日に行った残業と同じように、賃金規定にもとづいて残業代を支払わなければなりません。 法定労働時間と法定休日. 法定労働時間とは、労働基準法に定められた労働時間の上限のこと。 原則として1日8時間、1週間に40時間が法定労働時間です。 新入社員の残業事情. 更新日 2024/03/13. 正社員として責任のある立場になった新入社員にとって、「残業」というのは気になるキーワード。 このコラムでは、新入社員が知っておきたい残業事情や残業代のアレコレを、わかりやすくまとめています。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは. 20代に特化した. 就職支援サービスです. \もう学歴・経歴に困らない! 【無料】自分に合う仕事を探してみる. 目次. 新入社員の残業事情って……？ 気になる「残業代」についての法律. 残業は自分の働き方を見直すチャンス. 自分の働き方を変えたい方は. |kqc| geg| zqb| sye| axt| bgv| zbi| emz| ntn| bab| ctd| wsq| zes| olm| wsn| svo| xuw| fkn| dit| mud| xth| bxp| pns| ybd| azz| inu| cyk| boz| fea| lkl| wxm| eiv| zym| dfh| hqx| pbj| jbg| aix| gos| cul| rrw| udh| apk| ktn| dxs| jgu| sgr| zut| tsp| rgm|