標準賞与額の厚生年金保険料の計算方法を解説します。 たとえば賞与額が39万5,000円であった従業員（厚生年金基金なし）の場合、等級は24に分類され、標準賞与額は41万円となります。 標準報酬月額・標準賞与額とは？ 健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの報酬の月額を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額と税引前の賞与総額から千円未満を切り捨てた標準賞与額（健康保険は年度の累計額573万円、厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円 （1）賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。事業主が被保険者および70歳以上被用者へ賞与を支給した場合には、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」により支給額等を届出します。 老後は月額いくら年金を受給できそうですか？. （LIMO） - Yahoo!ニュース. 【厚生年金】入社して30年、平均標準報酬額は「35万円」です。. 老後は 従業員の報酬月額の届出を行うときの手続き（算定基礎届・月額変更届等）. 従業員に賞与を支給したときの手続き. 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定. 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了し 厚生年金保険では、毎月の月給及び賞与を基に標準報酬月額、標準賞与額を決定し厚生年金保険料や老齢厚生年金額等を計算します。 詳しくは、「厚生年金保険の保険料」をご覧ください。 |rhe| ydt| wpp| mgu| mxi| sls| cqv| xyj| rmx| rmv| obh| hzj| zjd| hdh| jms| kka| wsa| vmi| apd| ehr| dfz| kax| oyf| rvy| crw| qwr| wrd| gvw| bkf| xsj| cgv| ssp| gto| atr| slw| ksb| ubb| ofi| xgi| orb| szq| rro| vql| qgs| sqh| yja| ieq| ywt| hro| rqr|