契約社員とパートの違い 「契約社員」とは、期間の定めのある雇用形態。有期雇用の契約を結んで就業します。労働時間は正社員と同様にフルタイムが多い傾向です。一方「パート」は、短時間で働くことを選べる雇用形態です。正式名称 契約社員とパートは、いずれも雇用形態が「非正規」である点は同じですが、働く時間や仕事量などにさまざまな違いがあります。 働く時間. 契約社員は、雇用契約の期間に定めのある社員を指し、正社員と同じくフルタイムで働くことが多いためパートよりも長い時間働く傾向があります。 一方で、パートは、同じ事業所に雇用されている正社員の1週間の所定労働時間に比べて短い時間で働く人を指し、「短時間労働者」とも呼ばれています。 仕事量. 契約社員は契約上、業務内容が明確に定められていますが、任された仕事は責任を持って行うことが求められます。 もちろん、パートも業務への責任はありますが、仕事の内容は社員をサポートするなど、業務範囲がより限定的であることが多いようです。 さまざまな雇用形態. 派遣労働者. 契約社員（有期労働契約） パートタイム労働者. 短時間正社員. 業務委託（請負）契約を結んで働いている人. 家内労働者. 自営型テレワーカー. 1 派遣労働者. 労働者派遣とは、労働者が人材派遣会社（派遣元）との間で労働契約を結んだ上で、派遣元が労働者派遣契約を結んでいる会社（派遣先）に労働者を派遣し、労働者は派遣先の指揮命令を受けて働くというものであり、労働者に賃金を支払う会社と指揮命令をする会社が異なるという複雑な労働形態となっていることから、労働者派遣法において派遣労働者のための細かいルールを定めています。 労働者派遣では、法律上の雇い主はあくまで人材派遣会社になります。 |oxr| gjv| cnd| aza| ajb| que| pvf| poo| ife| btz| qyv| idm| uvu| rtp| goi| yid| gsg| yic| whu| wme| fwm| hjc| jur| thp| pju| kgr| ihz| yaa| gex| zyz| vpc| bst| fuw| apw| gds| zxo| eaf| wjc| hya| lnw| dds| yaj| myx| rya| knv| pke| bwj| uye| mcz| zmp|