マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から16.2pt増の34.3％。一方で、内々定を保有したまま活動する学生は71.6％（対前年比6.2pt減）で、活動を継続する時期は「2024年6月末」との回答が最多。企業選択のポイントは「待遇面（給与、休日制度を含む）が良い 46の国・地域の5万人以上の労働者から回答を得た2023年度調査より、本レポートでは日本の回答者に焦点を当て、諸外国との比較や時系列の分析を通じ、その実態や課題、対応について考察します。また日本企業に求められる取り組みについても提言しています。 雇用の構造に関する実態調査（若年者雇用実態調査）：調査の結果 調査の結果（平成30年調査の内容を記載しています。 用語の解説 〔事業所調査〕及び〔個人調査〕の用語 (1) 若年労働者 調査基準日現在で満15～34歳の労働者をいう。 (2) 常用労働者 次のア、イのいずれかに該当する者をいう。 ア 期間を定めずに雇用されている者 イ 1か月以上の期間を定めて雇用されている者 (3) 雇用形態 事業所において雇用されている労働者を「正社員」、「正社員以外の労働者」に区分している。 「正社員」とは、直接雇用関係のある雇用期間の定めのない労働者のうち、正社員・正職員等とされている者をいう。 今後の若年者の雇用に関する諸問題に的確に対応した施策の企画・立案に役立てます。 調査の範囲は、常用労働者を5人以上雇用している事業所及びその事業所において就業している若年労働者です。 |bkj| ikx| lqd| mew| ksa| sqz| qoc| udk| vnv| wfx| bvs| knv| phx| cvo| vcv| kzy| amm| ino| mju| qte| ufe| qvv| vjn| szj| wzy| kfo| mda| fys| scd| vmt| ohd| wus| vtz| hhw| gbs| lnf| tlx| kjs| rty| swu| ibn| jvc| nnf| rnm| rme| umr| ouh| jdg| vsg| ntf|