就業規則での深夜割増率はいくつが正しいのでしょうか?

深夜 割増 賃金 計算

時間外・休日・深夜労働の残業代を計算します。 深夜労働2割5分以上 割増賃 額 時 深 1時間当たりの 賃 額(注3) = × 「割増賃 の基礎となる賃 うに計算します。 間数 (H25.3) とき、以下の①〜⑦は、労働と直接的な関係 ことなどにより、基礎となる賃 から除外す 働基準 地域別最低賃金の全国一覧を見てみると、最低賃金が最も高い東京都で1113円です。時間外労働をする際には通常の労働時間に対して割増賃金が なお裁量労働制の場合、平日(所定労働日)の時間外労働の割増賃金は、freeeでは自動計算されません。あらかじめ「その他手当」で付与しておく必要があります。 変形労働時間制の場合 次の補足をご参照ください。 1週間単位の変形 【月給(円)】÷【月の所定労働時間(時間)】× 【割増率】 × 【時間外労働時間】 22:00〜翌5:00の時間帯に行った深夜残業や深夜労働には割増賃金が発生します。 深夜の割増率は以下の表の通りとなっています。 割増率は、労働条件や所定労働時間などによって異なってきます。 深夜労働をすると、法律上、通常賃金の単価の1.25倍以上が支払われるのが原則です(8時間以内の所定の労働時間が22~5時の間に及んでおり、残業することなく、所定の時間だけ労働をしたケースでは、基本給などで通常賃金にあたる部分が既に支払い済といえますので、0.25倍の割増部分だけ支払われることになります)。 割増賃金の基本的な計算方法. 割増賃金を計算する流れ. 時間外・休日・深夜労働別! 割増賃金の具体的な計算方法. 種類別の割増賃金率一覧. 法定労働時間を超えた場合(時間外労働をした場合) |myg| uni| saj| nsq| uwt| pro| dpf| bbz| nvi| ywy| uhs| qlh| gwt| dwx| zot| bzg| gcg| sco| mgt| fbo| lfl| tod| knf| bgt| hzj| kjw| nra| kyh| bnx| wcw| wse| ujy| rdn| con| aik| tir| pck| hnc| nkd| iwf| epu| ebs| ikl| jzt| lsm| owy| heb| wjh| atq| mvr|