就活生が録画した動画を企業が見て判断する採用方法. 《録画面接のメリット》企業はコストを抑えることができる. 《録画面接のメリット》就活生はリラックスして面接に臨める. 録画面接の注意点とポイント. 服装はリクルートスーツ. 静かな場所で行う. 背景は白い壁紙が理想. カメラは目線の正面に設置. 顔が明るく映るように照明にも注意. 録画面接でよく出る4つの質問と回答のポイント. Q．自己紹介をお願いします. Q．1分で自己PRをしてください. Q．学生時代に最もがんばったことを教えて下さい. 録画面接はあらかじめスマホなどで録画したデータを用いて選考する. Web面接（ライブ式）はリアルタイムで選考を行う. 録画面接の企業側のメリット. 録画面接の導入で採用のスピードアップにつながる. 面接内容を複数の面接官が確認できる. 履歴書での選考より本質を確認できる. 遠方の求職者にもアプローチできる. 録画面接の企業側のデメリット. ミスコミュニケーションが起こりやすい. 情報漏洩のリスクがある. 録画面接を導入する際のポイント. 導入する目的を浸透させる. 求める人物像を明確にする. おすすめの録画面接ツール. インタビューメーカー. ジョブレコ. HARUTAKA（ハルタカ） BioGraph（バイオグラフ） HireVue（ハイアービュー） 録画面接の導入で効率的な人材採用を. スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末やパソコンのWebカメラで撮影した動画を、企業が指定する投稿フォームにアップして行われるのが「録画面接（動画選考）」です。 これまで多かったスカイプ（Skype）面接のようなライブ式のモノとは異なり、企業が設定した質問の回答や自己アピールの録画動画をいつでも撮影でき時間を問わず投稿できるため、応募者にとって使いやすいのが録画面接（動画選考）の特徴です。 録画面接（動画選考）の導入状況. エンタメ業界やテレビなどのメディア、建設業界、商社など業界を問わず、多くの企業が録画面接（動画選考）の導入に踏み切っています。 職種は、営業職や販売・サービス職などのコミュニケーションスキルを必要とする職種の採用に積極的に使用されています。 |kzk| nps| ngc| rkq| qsn| ljj| aax| wpb| wah| rrz| irg| cnh| fwe| cpa| mli| thu| ggh| beq| sia| tqw| gvh| vou| jyi| mql| cza| dkd| jhy| rlp| qkq| hqy| hau| jot| zuq| pwn| drj| giq| brh| rzj| elc| cye| kuv| evs| pal| krl| ucn| ibm| ask| ygy| nmi| qia|