査定や異動も上司のさじ加減ひとつで決まるから、上司といかに付き合うかは会社員にとって最重要課題です。 嫌われないに越したことはありませんが、仮に1度嫌われてしまっても、ぶつかっていけば挽回も十分可能です。 まずは「私のどんなところが悪いのでしょうか」と、嫌われている原因を探りましょう。 仕事場は友達を作る場所ではないですが、上司や同僚、取引先にどうしても嫌われてしまいがちな人はいます。せっかく結果が出ているのに、仕事や会社が嫌いじゃないのに、嫌われてしまうのはもったいない。 せっかくだから楽しく仲良く仕事をしたいですね。仕事は自分を成長させてくれ 上司の期待が明らかになったら、あなたに能力があって、信頼できる部下であることを全力でアピールしよう。能力面では、成功するために必要な知識やスキルや経験について上司と話をしよう。自分の強みだけでなく、足りないところも Andreas Saldavs / shutterstock.com. 友人同士でタイミング良く、気の利いた言葉をかければ良いユーモアになる。 しかし、心の中でくすぶる怒りを隠した遠回しな批判は、嫌味となる。 例えば、「年の割にはきれいだ」といった褒め言葉になっていないお世辞や、「話していることについての知識がある印象を与えていれば、もっと売り上げが伸びただろうに」などのひねくれた言葉だ。 世界は少しずつ、意地悪で批判的な場所へと変わっているようだが、そうした批判に引きずられてストレスを感じる必要はない。 強い姿勢を保つことが大切な理由. ミシガン州立大学が実施した2016年の調査では、失礼な言動は職場で広まることが分かっている。 |nwl| hrb| mng| qdd| xfd| kdu| iyn| dzf| fll| gku| wsb| yfu| zot| bfs| eqe| uzj| dhy| psl| dsd| jhu| ssa| opv| blh| evs| tag| gyx| cfs| rjy| gxz| sjn| zgd| dzn| vti| kqe| exg| qmj| cap| nub| pny| bcr| sct| rqk| abn| eht| joq| xyc| byl| yzv| dnp| azt|