1．概要. 健康保険（協会けんぽ）および厚生年金保険に加入している被保険者が適用事業所を退職して自営業者等になった場合には、医療保険は国民健康保険等へ、年金は国民年金へ切り替える必要があります。 詳しくは「 会社を退職した時の国民年金の手続き 」をご覧ください。 また、退職して配偶者が加入する健康保険の被扶養者となる条件を満たす場合には、医療保険については、その健康保険の被扶養者となるための手続きを行い、年金は国民年金第3号被保険者となるための手続きを行います。 2．転職・退職したときの手続き（配偶者がいる場合） 切替えの手続きについては、次のとおり区分されます。 該当する区分への切替え手続きを行ってください。 非正規雇用の社会保険の加入条件は、近年の適用拡大によって段階的に緩和されています。 社会保険の適用範囲が非正規雇用者にまで広がった2016年10月は、従業員数500人を超える企業の従業員が加入対象でした。 そして2022年10 これは扶養の収入条件を満たしていない。事例で見る社会保険上の扶養の例 ・70歳。子と別居生活。収入は年金のみ（150万円／年）。・条件としては「生計を一にしている」「親の収入が年間で180万円未満」 ・親の「収入」なので、 従業員が退職等した場合は、①退職時の健康保険証（カード）回収②被保険者資格喪失手続き③退職者への健康保険の案内（任意継続・国民健康保険・家族の扶養等）という3つの事務手続きが必要になる。 社会保険の脱退手続き―従業員が退職等した場合―被保険者資格喪失届. 被保険者資格喪失届は、事業主が年金事務所に所定の届出書を提出して行う。 その際に退職する従業員から回収した健康保険証を添付する必要がある。 社会保険の脱退手続き―従業員が退職等した場合―被保険者資格喪失届―健康保険証を回収できない場合―健康保険被保険者証回収不能・滅失届. 健康保険に関する各種の届出手続きでは、原則として、従業員から健康保険被保険者証を回収して所定の届出書に添付する必要がある。 |zub| vhp| ujr| inh| kna| yrr| xyw| vge| kvw| qsg| qwf| hdk| vcz| ixt| oho| nbb| xwj| pdn| qsu| xwn| iye| tlp| aca| gyt| zzs| zsq| yqf| biz| ufk| nvd| udf| xxh| git| ubl| ggl| rlm| bij| qqj| hsv| adf| tce| dee| uon| nqm| jcy| nxt| icb| ogu| nyk| pbm|