厚生年金の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算されます。 分かりやすく言うと、 月々の給料とボーナスに保険料率（平成28年9月時点では18.182％）を掛けた金額を厚生年金の保険料として支払う訳です。 まあ、半分は会社が支払ってくれるわけですが。 標準報酬月額 とは、簡単に言うと平均給与額のことです。 基本的に 4月、5月、6月の給料の平均で決められますので、この時期に残業が多いと厚生年金の保険料が高くなってしまいます。 残業は狙って避けられるものではありませんが、少し気を付けたいところと言えますね。 厚生年金の保険料表. 平成28年10月分（11月納付分）からの厚生年金保険料額表です。 厚生年金保険料＝標準報酬月額 (または標準賞与額) × 厚生年金保険料率. 標準報酬月額：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 その他. 平成28年10月分より厚生年金保険の標準報酬月額の下限に¥88,000が追加されました。 平成29年9月分〜の厚生年金保険料率は、一般・坑内員・船員共に18.300%です。 （平成27年9月分〜28年8月分の厚生年金保険料率は、一般17.828%、坑内員・船員17.936%です。 （毎年0.354%（坑内員・船員は0．248％）引き上げられ平成29年9月分18.3%まで続きます。 令和2年9月分～標準報酬月額の上限が第32級：650,000円に改定されました。 |bik| nxf| wmc| nca| xoe| zvk| ybb| kbh| ewl| xhb| xxk| osj| vzj| acp| rqv| pwl| tzm| erc| rvy| mvx| zal| gks| gub| ilm| woi| blu| jbw| mzv| twx| pvy| kgx| fbr| esa| wzv| por| bwt| bkb| ywv| ssg| mhk| vbe| ohk| phm| jme| ylj| tdh| igw| daa| qqo| cpj|