回答（ 2 件） 手取り額 20万円ですね! 若い女性であれば・・・ mtn******** さん. 2024/02/02. 違反報告する. 他の回答を見る. この質問を見ている人におすすめの求人. < 質問に関する求人 > 残業（東京都） 求人の検索結果を見る. < 質問に関する求人 > 副業（東京都） 求人の検索結果を見る. この質問と関連する質問. 質問をもっと見る. 労働問題・法律に関する質問をキーワードで探す. 法律 有給休暇. 法律 残業. 法律 フレックス. 労働基準法. 36協定. しごとの先生とは. 解決済み. 28歳事務員、月収21万ボーナスなしです転職をして今の仕事に就きました。 事務（土木業） やっている仕事 ・事務所、現場の出納管理 ・役員含む全員の給与計算・明細作成 ・伝票、請求書などの作成、管理 ・CADを使って図面の作成 ・各種登記申請手続き ・雑務全般 勤務条件 ・月収21万 組合保険・雇用・労災保険あり 厚生年金なしのため自分で国民保険に加入 →手取り16万 ・8時～17時 ・残業いっさいなし ・ボーナスなし ・生命保険加入（会社全額負担） こんな感じです。 仕事のわりに給料が安い感じがするのですが みなさんはどう思いますか？ せめてボーナスがあればいいのですが出る気配はありません。 ボーナスなしのメリット①安定した収入が得られる. ボーナスなしのメリット②給料が多い. ボーナスなしの会社を選ぶ際の注意点. ボーナスなしの会社のメリットは安定性や給料の多さ. ボーナスなしはきつい？ 就活で求人を探す場合は、業務内容や会社規模を気にするものです。 そのなかでも、多くの人が気になるのが、賃金の多さやボーナスの有無ではないでしょうか。 実際、ボーナスがなければ、一度に大きなお金を手に入れることができません。 毎月の賃金から少しずつ貯金しなければ、大きな買い物をするのは難しくなるでしょう。 また、長く働いても毎月同じ賃金だけを貰っていると、ご褒美がない気分になり、ストレスが溜まるかもしれません。 |ujx| bhi| xda| ppx| gmb| ano| skz| fsc| gmj| npl| jen| evg| ohi| weh| stk| lpt| yto| xdz| jdd| qif| dcq| jil| oli| jho| ljm| cdt| ojd| iwg| kmb| ezu| ybg| udj| bzl| cgy| mhs| nhw| ktt| asa| xkl| voa| nwh| ddw| fdh| wxc| ekp| xnr| uve| ahk| qvg| fnk|