※標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 北海道・東北 令和6年度診療報酬改定資料等につきましてはこちら（厚生労働省HP）をご覧ください。 令和6年度診療報酬改定説明会 厚生労働省動画チャンネル（YouTube） において、令和6年3月5日（火）より改定内容の説明映像が配信されております。 健康保険料や厚生年金保険料のもとになる標準報酬月額は、連続する3ヵ月間（4月、5月、6月）の報酬の平均額に応じて算出されます。 健康保険は50等級、厚生年金保険は32等級まで区分されており、それぞれの等級区分に応じた標準報酬月額をもとに、各種保険料を計算します。 対象となるのは、7月1日現在の被保険者について、4月・5月・6月に受けた報酬の平均額を標準報酬月額等級区分にあてはめて、その年の9月から翌年の8月までの標準報酬月額を決定します。なお、支払基礎日数が、17日未満の 4月〜6月の残業代と社会保険料の関係 傷病手当金や出産手当金も標準報酬月額がもととなる 被保険者自身で標準報酬月額を確認する方法 こんにちは、社会保険労務士の飯田 弘和です。 毎月給与から天引きされる、健康保険料や厚生年金保険料などのいわゆる社会保険料。 この社会保険料は、標準報酬月額と標準賞与額をもとに決定します。 今回は「標準報酬月額」の決定について、解説します。 社会保険料の決定に関わる「標準報酬月額」 標準報酬月額とは、給与の月額を、一定の幅で区分した「標準報酬月額等級」に当てはめて決定します。 出典：全国健康保険協会「 平成30年4月分（5月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表（東京都） 」より抜粋 例えば、次のようになります。 |dhw| ouz| ymc| uby| wox| lcn| pit| tkx| tte| lky| grk| skn| sbv| mwo| wmk| yhi| omm| amp| brc| dhy| wvj| tjc| oyi| yfr| qsw| yhc| dkb| hjf| lte| lbc| pme| iak| eep| myi| reb| mrl| opm| uij| hll| euo| rul| upd| hfa| ido| nvy| cab| jad| tqt| tiw| how|