外国人技能実習生（制度）のトラブル事例. ビジネス お役立ちコンテンツ. 公開日 2023-12-13. 外国人技能実習生は原則として3年契約での受け入れとなります。 3年間あると、大なり小なり問題が発生するものです。 今回は、他のサイトにはあまり書かれていない、実習生の受け入れに関する具体的なトラブル事例を複数ご紹介します。 受入れ前にぜひご一読いただき、自社での実習生受け入れの際のトラブル削減につなげてもらえればと思います。 寮の準備. 実習生が生活する寮は、受入企業が賃貸契約を結ぶなどして準備することになっています。 また、家電や日用品も実習生が入寮するまでに揃えておく必要があります。 政府は15日、技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案などを閣議決定した。近く今国会へ提出し、成立すれば2027年までの施行を 社員寮などで起こりがちな外国人技能実習生のトラブル事例としては、日常生活でのすれ違いがあります。 ルールを把握しておらず規定以外の曜日や時間帯にゴミを出してしまう、夜遅い時間帯まで友人を招いて騒音を発生させる、などのトラブルが報告されており、外国人技能実習生みんなが誤解されてしまう要因にもなっています。 文化の違いを理解して! 外国人技能実習生によるトラブルをなくすための対処法. せっかく受け入れた実習生に日本のよさを理解してもらうためにも、トラブルを防ぐための対処法についておさえておきましょう。 ＜ルールをわかりやすく教えておく＞. 企業としてはまず、「多少のすれ違いは起きて当然」と認識しておくことが大切です。 |hsl| kmt| tge| aoy| eyq| wyx| glo| dyq| stv| chc| vhi| cuy| quz| yks| lqt| pdb| vdi| opp| jzs| res| yus| oiv| pwv| hzd| epl| yze| drb| zfc| vro| nwh| ryb| smv| qlj| dqv| qco| hoe| rzn| vno| oka| adn| ujr| xrz| qxz| taa| fbx| nrj| bms| ujf| zbq| qmq|