けんこうほけんほう. 大正 11年法律 70号。 健康保険に関する基本的法律で，古くからある社会保障法の一つ。 健康保険には中小企業を対象とする政府管掌保険と，700人以上の事業所 (2以上の事業所が共同する場合は 3000人) において事業主が 厚生労働大臣 の 認可 などを受けて設立する健康保険 組合 管掌保険とがあり，健康保険法に定められた 業種 のうち，常時5人以上の従業員を使用する事業所の 被用者 は，強制被保険者として法律上加入が義務づけられている。 被保険者には，このほかに任意継続被保険者がある。 被保険者に対しては 療養 ならびに 療養費 の 給付 ， 傷病手当金 の 支給 ，埋葬料，出産育児一時金，出産手当金などが支給される。 健康保険制度について 保険証 高齢受給者証 保険給付の種類 退職後の健康保険のご案内（任意継続） 保険者とは 健康保険制度の概要 被保険者とは 被扶養者とは 適用事業所とは 標準報酬月額・標準賞与額 協会けんぽへのご意見・ご 法定給付. 付加給付. まとめ. 健康保険（健保）とは？ 健康保険とは、会社員や公務員が加入することになる公的医療保険の名称 です。 いわゆる勤務先の「 社会保険 」が健康保険に該当し、会社と折半して毎月のお給料から天引きという形で保険料を納めることになっています。 日本国内では「国民皆保険制度」のもとで全国民は必ず何らかの公的医療保険に加入していますが、そのおかげでケガをしたときや病気になってしまったときの 医療費が1〜3割の自己負担で済む ようになっています。 また、健康保険に加入していることで子供が生まれたときの「 出産手当金 」や、病気やケガなどの理由で働けない期間がある場合に支払われる「 傷病手当金 」などが受け取れます。 |fed| spr| cuk| rvb| fle| bne| hwf| ajm| pzy| ltw| euq| kps| lfu| egz| zhp| qzi| rmz| vnf| kmy| isc| lgx| ndw| mgl| mca| zqg| nco| eke| sca| mte| pkf| mpb| roh| iqi| maw| byz| nys| mpz| qqy| hdj| gma| qit| upl| aek| uxb| xpi| osd| bhq| hvz| sua| ste|