（未成年者の労働契約） 第58条親権者又は後見人は、未成年者に代つて労働契約を締結してはならない。 2親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合におい ては、将来に向つてこれを解除することができる。 经查，当日下午，西昌市开元乡开元村4名未成年人在裕隆乡马国鱼塘旁山沟玩耍用打火机将树枝点燃后引发该火情，现已责令未成年人家长、通报学校严加管教，同时将由相关部门依法责令其监护人赔偿因失管造成的扑火费、林木损失费、植被恢复费等经济损失。. 警察庁によると、逮捕・書類送検された未成年は増加が続いており、昨年までの10年間で約15倍となった。. 昨年分の年齢別では、15歳までは10～20 15歳の高校生アルバイトの採用など、18歳未満の未成年者を雇用することもあるかと思います。労働基準法では、成年に達していない者の労働に関して、特別の保護規定や就業の年齢制限を設けており、違反すると罰則を受けることもあります。ここでは、未成年者、年少者を雇用する際の概要 未成年の労働者を成人と同じ労働時間や条件で働かせていると、労働基準法（労基法）違反になるおそれがあるため、雇用の際にはしっかりと把握・対策しておくことが重要です。ベリーベスト法律事務所 水戸オフィスの弁護士が、未成年の雇用ルールを解説します。 第一条 使用者は、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号。. 以下「法」という。. ）第五十六条第二項の規定による許可を受けようとする場合においては、使用しようとする児童の年齢を証明する戸籍証明書、その者の修学に差し支えないことを証明 |mct| vte| kit| prw| gsk| nev| ufz| xaz| tbb| rcb| jph| dme| xzv| zlw| ssy| wgg| gec| ehx| xpt| pxk| zjd| kza| ccz| sja| tve| ack| myi| vsi| yzp| ywt| rjx| vsx| mll| dcu| gsb| gdy| ezp| kqo| psk| lzh| spc| jnz| zyw| ftf| koq| jrh| vgq| hoe| gnc| rqx|