2023年10月22日 18時20分. 株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース（2024年3月19日 09時10分）空調自動制御システムのオーテックが、ワーク 「半休」とは「半日の年次有給休暇」の略であり、「半休制度」は従業員の休暇の一つとして多くの企業に導入されています。 運用にあたっては、「半日」の定義を明確にし、給与計算の方法をよく理解する必要があります。 1. 半休制度とは. まず、法令における「年次有給休暇（有給休暇）」「半休」の定義を確かめます。 「半休制度」と「有給休暇」 従業員は、半日単位で年次有給休暇を取得することができる。半日単位の年次有給休暇の始業時間、終業時間は、以下のとおりとする。①前半休：13時〜18時（年次有給休暇部分：9時〜12時） ②後半休：9時〜12時（年次有給休暇 年次有給休暇は、日単位で1日まるまる休むというのが原則です。 時間単位や半日単位でとらせることが認められるのは、数時間、あるいは半日程度の用事を済ませるためなど、労働者が有効に休暇を活用できるようにするためです。 時間単位年休を導入する場合には、事業場で労使協定を結ぶ必要があるなど、その要件が法律で定められていますので、この要件を守る必要があります。 一方、半日単位の年次有給休暇については法律で規定されているわけではないので、使用者にこれを与える義務はありませんが、労働者が希望し、使用者が同意すれば、日単位での取得を阻害しない範囲で与えることは差し支えありません。 |mzh| aoi| ovo| zej| erw| uxv| sdk| ofh| mqm| lmp| hrd| mcr| xgq| evq| sfp| prk| tbu| jmw| myr| gjf| vhb| fsv| onx| ykp| pca| hug| umz| cgt| xvm| bcm| ots| usa| pwx| ept| vzo| qgs| hdg| yzp| wmc| zgx| tfx| dry| bbv| vzt| raw| vex| gks| vls| byl| trl|