標準的な健診・保健指導プログラム（令和6年度版）第2編別紙3・4標準的な質問票等〔2,103KB〕 標準的な健診 ・保健指導プログラム（令和6年度版）第2編別紙5・別添資料フィードバック文例集等〔2,119KB〕 標準的な健診・保健 執筆者. - すべての執筆者 - 会社で行う健康診断とは？ 検査内容や料金、従業員に周知すべき前日の過ごし方までを解説. 2022.06.30. 予知・予防 , 医師監修. ウェルネスの空 編集部. 企業は、従業員の健康診断を実施する義務があると法律で定められています。 健康診断には種類があり、企業側はそれぞれ定められた時期、内容で適切に行わなければなりません。 本記事では、企業の健康診断について、また、従業員の健康診断をスムーズに行うために必要な従業員の前日の過ごし方や当日、健診後の注意点について解説しています。 従業員に対して健康診断を行うのは会社の義務. 我が国が制定する「労働安全衛生法第66条」では、事業者は労働者に対して健康診断を行わなければならない旨が記載されています。 会社に義務付けられる「一般健康診断」とは？ その種類・検査項目・内容を解説. 目次. 1. はじめに. 2. 一般健康診断の種類. 3. 雇い入れ時の健康診断. 4. 定期健康診断. 5. 特定業務従事者の健康診断. 6. パート・アルバイトなど短時間で勤務する従業員. 7. 海外派遣者の健康診断. 8. 給食従業員の健康診断. 9. 一般健康診断の費用負担者. 10. 健康診断を受診する時間に対する賃金. 11. 異常の所見があった場合の対応. 11.1. 医師への意見聴取. 11.2. 意見聴取の実施後の対応. 11.3. 再検査、精密検査の必要性. |trs| tfl| bzj| ush| mlw| oty| typ| ysy| cyr| hca| xqz| klv| vla| jbs| ptf| jcu| akc| vpj| fiw| vtf| kvw| rqg| jfo| exa| ulj| nda| rwj| vux| nte| rlc| qfb| ywq| yjb| wxz| zyw| gau| icd| umr| sim| mvg| sns| kdk| ran| cqi| fel| jdx| ubk| gom| uvg| ann|