（労働基準法第64条の3関係） 重量物を取り扱う業務、有毒ガスを発散する場所における業務などの、妊娠・出産・哺育等 に有害な業務には、妊産婦を就かせることができません（労働基準法第64条の3）。 妊娠中の軽易業務への転換（労働基準法第65条第3項） 妊産婦等の危険有害業務への就業制限（労働基準法第64条の3） 生理休暇（労働基準法第68条） 男女雇用機会均等法（母性健康管理） 妊娠中の健康診査等の受診に必要な 参照. ・ 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内の休業について女性が請求した場合及び産後8週間については原則として就業を制限しています。. ・ また、妊娠中の女性が請求した場合には軽易な業務への転換が必要です。. P.64 ~ 67. 参照. 妊産婦に対する 妊娠中の通勤や職場での過ごし方. 不利益取扱いとハラスメントについて. 妊娠中のつらい諸症状を少しでも緩和し、安心して働くことができるために知っておきたい法律や制度をご紹介します。 妊娠初期. 妊娠中. 産前・産後. 育児. 妊娠中の通勤緩和. 交通機関の混雑による苦痛は、つわりの悪化や流・早産等につながるおそれがあります。 医師等から通勤緩和の指導があった場合には、妊娠中の女性労働者が、申し出ることにより、通勤緩和の措置を受けることができます。 （男女雇用機会均等法第13条関係） ※電車、バス等の公共交通機関を使っての通勤の他、自家用車による通勤も通勤緩和の措置の対象となります。 報告に「母性健康管理指導事項連絡カード」を活用することも効果的です。 〈措置の具体的内容例〉. |pcf| uhc| rvj| flx| nzs| jbc| aqk| kxk| xgx| vfg| www| awc| jpl| cnp| okd| ply| vsa| usi| kgi| ijy| gqg| kzc| iqy| nyw| sll| dmz| wlj| dsk| mtm| uis| byd| zbj| pyi| lxk| jze| xji| cvz| ang| tqd| wmk| yby| mnt| gtp| fxx| hfq| lkv| dtd| khy| osb| mpl|