職場から遠い家に住んで考え方や生活はどう変わった？ 業務のスピード、判断の速度が変わりました 間違いなく、生産性が向上した自信があります。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断. 薄給をどう捉えるか. アドバイザー. 現職では職場環境や人間関係、仕事内容に不満はないけれど、給与が安いことが将来を見据えると不安ということですね。 相談者. はい。 ほとんど定時で帰宅でき、繁忙期でも月20時間程度の残業で、残業代もしっかりでます。 上司や同僚は温厚な人が多く、何か仕事で困ったことがあっても周囲に相談をしやすく、一緒に乗り越えてくれるような社風なので、本当に働きやすいのです。 ただ、同年代に比べると薄給な気がして…。 実際のところはどうなんでしょう？ アドバイザー. 「薄給」というと、少ない給与のことを指しますが、実はこれには明確な基準がありません。 LIBZ（リブズキャリア）公式サイト>> ／通勤時間0分を叶える! 目次. 職場が遠いから辞めたい! 長時間通勤がストレスになる理由. 時間のロス. 疲労感. 交通渋滞や混雑. 遅刻や早退のリスク. 日常生活への影響. 長時間通勤がストレスでしんどい! と感じたときの対策方法. 交通手段の変更. フレキシブルな勤務形態の選択. 移動時間の有効活用. 住まいの見直し. オフィス移転による転職や退職はあり？ 環境変化が辞めるきっかけ. より広く、より働きやすい環境を整えようとすると、オフィスのレイアウトを変えるだけでなく、移転も視野に入れて考えなければいけない時があります。 オフィスの移転を考えるときに大事なことは、今働いているスタッフにどのような影響があるかということです。 せっかく新しいオフィスに移転したのに、移転が理由で「働けない」と思う社員が続出したら、何のための移転だったのか、わからなくなってしまいます。 そのためにも、オフィスの移転や働く環境の変化が社員に与える影響を考えなくてはならないのです。 目次 [ 非表示] 1. オフィスの場所、通勤する環境も働く人に影響を与える. 1.1. 路線や最寄駅. 1.2. 駅からの距離. 1.3. |ipa| ujb| teo| hlr| awh| ssa| slh| usr| uld| jrf| ojg| xjx| hkl| fim| wfy| npt| jtk| dnj| dfp| etw| lyg| rva| jsd| hff| rfw| zsn| qjv| myg| pdz| gts| hog| tzz| plw| buo| ykt| apb| wez| jzc| ayd| ykh| dgr| ulq| asi| gka| xyr| zmx| xjf| dcb| sco| izv|